爱吃苦豆子油饼的吴伯的新书第7章 脖子疼加继续摆烂

昨天拉杰一天都脖子疼应该是看手机时间长的原因。

不敢不运动了。

晚上没吃饭走圈了一圈然后去逛超市。

学习了一天也不敢太累。

今天拉杰早早来到公司刚坐下不久同事莉莉就凑过来八卦：“拉杰听说这次项目要选个负责人去总公司交流学习你能力这么强肯定有机会。

”拉杰心中一动这确实是个不错的晋升机会。

整个上午拉杰都全神贯注地投入工作。

中午休息时他收到妻子的消息说孩子学校要开家长会。

拉杰犯了难这和工作安排冲突了。

下午领导找拉杰谈话暗示他好好准备项目汇报争取拿下去总公司学习的名额。

拉杰嘴上应着心里却还在为家长会的事纠结。

下班后拉杰还是决定先回家和妻子商量。

到家后两人一番讨论最终决定让妻子先去参加家长会拉杰集中精力准备项目汇报。

拉杰暗暗发誓等忙完这段时间一定好好陪陪家人。

接下来的几天拉杰一头扎进了项目汇报的准备中。

他查阅资料、制作PPT常常忙到深夜。

而妻子那边参加完家长会后把孩子的情况详细地告诉了他。

项目汇报的日子很快来临拉杰在会议室里侃侃而谈出色的表现赢得了领导和同事们的阵阵掌声。

汇报结束后领导当场宣布拉杰获得了去总公司交流学习的机会。

拉杰心里满是喜悦但也有些愧疚这段时间对家人的陪伴太少了。

去总公司学习的日子里拉杰利用空闲时间给妻子和孩子挑选礼物。

学习结束回到家他把礼物递给家人看着他们脸上的笑容拉杰觉得一切努力都值了。

之后他也尽量平衡好工作和家庭既在事业上稳步前进也不错过孩子成长的每一个瞬间一家人的生活变得更加温馨美满。

然而平静的生活并未持续太久。

公司突然接到一个紧急且重大的项目拉杰作为有总公司交流学习经验的员工被委以重任。

这个项目时间紧、任务重拉杰不得不再次全身心投入工作。

连续几周他每天加班到深夜甚至周末也在办公室度过。

妻子虽然理解他的工作但孩子开始抱怨爸爸总是不在家。

就在项目进入关键阶段时孩子突然生病住院。

拉杰心急如焚可工作又到了不能抽身的地步。

他只能在医院和公司之间来回奔波身心俱疲。

领导得知情况后安排了其他同事协助拉杰让他能多些时间照顾家人。

在大家的共同努力下项目顺利完成。

这次经历让拉杰更加明白工作固然重要但家人的陪伴才是最珍贵的。

此后他学会了更好地提前规划工作避免再次陷入这样两难的境地一家人又恢复了其乐融融的生活。

平静没维持多久公司高层变动新领导上任推行激进改革。

拉杰所在部门首当其冲不仅工作强度大增还面临人员精简。

新领导对拉杰之前兼顾家庭的做法颇有微词认为他不够全身心投入工作。

在一次重要会议上新领导公开批评拉杰质疑他能否胜任当前岗位。

拉杰又气又急他努力平衡工作与家庭没想到换来这样的结果。

回到家拉杰忍不住向妻子倾诉妻子温柔安慰他鼓励他不要气馁。

拉杰决定找新领导沟通表明自己会在保证工作质量的同时合理安排时间。

新领导却态度强硬要求他必须以工作为重。

拉杰陷入沉思是继续按自己的方式兼顾家庭和工作还是彻底向工作妥协？这时他突然收到孩子老师的邀请参加学校的亲子活动。

这让拉杰更加坚定他要再次在工作与家庭间找到平衡不能再让家人失望也不会轻易放弃自己的事业。

拉杰开始制定详细的计划白天在公司争分夺秒地高效工作利用午休等碎片时间处理一些家庭事务。

他还和团队成员加强协作提高工作效率。

亲子活动当天拉杰提前完成了部分紧急工作向领导请假。

新领导起初不批准拉杰诚恳地说：“我会在活动结束后加班把落下的工作补上家庭对我很重要我也不会耽误工作。

”领导见他态度坚决最终松口。

活动中拉杰和孩子玩得很开心孩子脸上洋溢着幸福的笑容。

回到公司后拉杰熬夜完成了工作。

项目推进中他凭借出色的能力和高效的成果让新领导刮目相看。

新领导逐渐认可了他平衡工作与家庭的方式部门氛围也不再那么紧张。

拉杰用行动证明工作和家庭并非不可兼得他在两者间找到了新的和谐一家人又开启了温馨又充满希望的生活。

正当拉杰以为生活又将回归平静时公司接到一个跨国合作项目要求派一名骨干长期驻外。

新领导毫不犹豫地推荐了拉杰理由是他能力出众且有总公司交流经验。

拉杰内心十分挣扎驻外意味着长时间不能陪伴家人。

他再次陷入两难境地。

回到家拉杰把情况告诉了妻子。

妻子沉默许久后说：“这是个难得的职业晋升机会我们支持你。

”拉杰心中满是感动与愧疚。

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