重生后我只做正确选择第726章 拆分与升格

拆分与升级： 将目前隶属于信息技术工程部（二级部门）下的“自研系统开发部”（三级部门）整体剥离、升级。

成立新二级部门——IT自研产品线： 由冯亦如出任总监。

其下辖：三级部门：自研ERP部（由原四级部门经理李峰升任部长） 三级部门：高斯数据库实验室（由原四级部门经理苏琳升任部长） 成立新二级部门——EDA产品线： 由集团IT总裁陈默亲自兼任总监。

其下辖三个三级部门： 射频与3D仿真研发部（由张哲博士负责） 器件建模与仿真基础部（由李维明博士负责） 数字后端与AI驱动研发部（由钟耀祖负责） 瘦身后的信息技术工程部： 保留为二级部门不再由陈默兼任总监（需任命新的总监）专注传统IT规划、建设、运维（解决方案、系统实施、IT运维支撑）。

IT审计部： 维持独立二级部门地位。

目光在“EDA产品线”和“陈默亲自兼任总监”这两行字上停留了许久。

这不仅仅是一次简单的架构调整。

这意味着他的精力除了放在宏观的集团IT管理层面之外更直接、更深入地扎进EDA这个目前最重要的项目。

意味着他要直面钟耀祖的锐气、张哲的固执以及转型期的阵痛。

要完全整合禾芯和概伦人员、技术、资产的复杂挑战。

意味着他要把自己未来相当一部分精力押注在这条关乎华兴芯片设计自主权的命脉上。

值得吗？ 陈默的指尖无意识地敲击着光洁的桌面。

脑海里浮现出冯庭波那双总是带着紧迫感和期待的眼睛。

她是海思的总裁是华兴芯片设计的主帅她比任何人都清楚一套自主可控、先进高效的EDA工具链意味着什么。

那是海思军团攻城略地的弹药保障。

又浮现出郑非和徐平的面容。

郑非的信任与放权徐平的鼎力支持与亦师亦友的默契是他推动这场变革最大的底气。

最后画面定格在张哲那份报告中刺眼的0.48%和钟耀祖眼中被委屈和愤怒点燃的火焰上。

值得！ 架构的调整是为了释放生产力是为了让专业的人能在更合适的平台上以更清晰的权责去打赢这场硬仗！ 他拿起桌上的内线电话拨通了林雨晴的号码声音平静而坚定： “雨晴帮我约郑董、徐董和冯董明天上午九点半A1栋3楼301战略会议室议题：集团IT组织架构优化。

请他们务必预留充足时间。

” ... 第二天鹏城华兴坂田总部A301战略会议室。

巨大的环形红木会议桌光可鉴人映着头顶柔和的筒灯光芒。

空气里弥漫着顶级龙井的清香很淡但很好闻。

郑非坐在主位白色衬衣让他看起来少了几分平日的威严多了几分儒雅但眼神依旧锐利扫过面前摊开的文件。

徐平坐在他右手边穿着熨帖的深蓝色衬衣没打领带姿态放松的同时也有一股子沉稳。

他端起青瓷茶杯慢条斯理地吹了吹浮叶目光却已将那几页关键方案扫了个通透。

冯庭波坐在郑非左手边一身剪裁利落的深色西装套裙她看起来也总是这么干练。

目光紧紧锁定在文件上“EDA产品线”那几个字上眼神里的兴奋却透露出内心的波澜。

陈默坐在徐平的下首面前同样摊开着一份文件。

他神情沉静腰背挺直等待着决策层的质询。

“架构调整的思路很清晰。

”郑非放下文件手指在桌面上点了点目光落在陈默身上“瘦身信息技术工程部把自研这块独立出来做大做强方向是对的。

冯亦如升任IT自研产品线总监李峰、苏琳升部长都没问题。

人尽其才职级匹配。

” 他话锋一转钢笔尖精准地点在方案中加粗的那一行： “这个‘EDA产品线’独立为二级部门由你陈默亲自兼任总监？” 会议室里瞬间安静下来连徐平喝茶的动作都顿了顿。

冯庭波更是抬起头目光灼灼地看向陈默。

“是郑董。

”陈默的声音平稳有力迎着郑非审视的目光“原因有三。

” “第一分量不同。

EDA是芯片设计的上游命脉是‘渡河暗线’——芯片国产化替代的核心支撑点。

它技术壁垒极高整合难度巨大（禾芯、概伦）直接关系到海思未来数代主力芯片（尤其是5G、AI芯片）的研发效率和成败。

其战略重要性已远超一个常规的IT业务部门需要集团最高层面的关注和资源倾斜。

” 陈默的目光转向冯庭波： “冯总最清楚一套受制于人的EDA工具链对海思意味着什么。

我们不能再重蹈某些领域的覆辙。

” 冯庭波用力地点了下头说出来的话直接又迫切： “陈总说的没错。

无论是设计什么级别、什么类型的芯片EDA工具就是我们的空气和水！ 没有自主可控的工具链海思的创新就像被扼住了喉咙。

Balong 5000遇到的问题只是冰山一角。

未来的挑战只会更大我们需要一个更强有力的核心来推动EDA的整合和发展！” 郑非微微颔首示意陈默继续。

“第二现状倒逼。

目前EDA业务挂在冯亦如的自研系统开发部下面只是一个四级部门。

钟耀祖是天才但他现在的职级和权限不足以有效统合张哲博士这样的行业权威及其团队也不足以高效协调与海思、Foundry（中芯、华虹）的战略协同。

冯亦如能力很强但他同时肩负自研ERP和高斯数据库的重任精力分散且整合这种高难度、强冲突的技术团队非其所长。

最近的冲突就是管理半径不足、权责不清的直接体现。

” 陈默的语气带着冷静剖析。

徐平放下茶杯接口道： 喜欢重生后我只做正确选择请大家收藏：()重生后我只做正确选择20小说网更新速度全网最快。

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