权财巅峰从第三次离婚开始高升第2206章 合作愉快

此时墙上的时钟指向了中午十二点。

赵长天笑着说：“走吧小李聊得都忘了时间。

咱们去食堂吃饭吧。

” 黎光总部职工食堂内不锈钢餐盘的碰撞声与此起彼伏的交谈声交织。

赵长天端着托盘打过餐后。

刚选了靠门口的位置坐下。

苏羽昕端着轻食餐盒走来。

卡其色职业装剪裁贴合腰线颈间的珍珠项链随步伐轻轻晃动。

她的餐盒里装着凯撒沙拉。

鸡胸肉切得薄如蝉翼旁边的黑咖啡还冒着热气。

“羽昕。

”赵长天抬头打招呼“怎么又吃这个？ 食堂的排骨挺香。

” “怕胖。

” 苏羽昕在对面坐下嘴角扬起微不可察的笑。

她注意到赵长天的托盘里有两份米饭其中一份堆得小山般高“赵总胃口不错？” “中午要和你聊聊硬仗得吃饱。

” 他用勺子搅了搅蛋花汤“上午视频会你注意到浙省分会场的王处元了吗？ 他全程在记‘调岗’的笔记。

” 苏羽昕打开餐盒叉子在生菜叶间停顿：“他是高文军当年的秘书。

去年刚升的职。

” 她突然压低声音“听说他一直在散布不利于你的消息。

” 赵长天夹起块排骨“让他下周交个拓新方案。

能通过审计模型就既往不咎—— 不能的话后勤缺个打扫卫生的。

” 食堂广播突然响起《黎光员工守则》的朗读声。

念到“第十三条 禁止在食堂大声喧哗”时。

维修部的小王正巧爆发出笑声：“我刚用直签修了三部电梯！” 周围人哄笑起来广播声被淹没在餐盘碰撞声中。

“听见了吗？” 赵长天用勺子敲了敲汤碗“这才是黎光该有的声音。

” “但上个月。

” 苏羽昕摇头“行政还在查‘就餐翘腿’的违规行为查到我头上三次。

” “我让他们改成查‘业主需求记录’了。

” 赵长天指了指墙上的锦旗。

最中间那面“为民解忧”的锦旗被阳光照亮“海珠花园的业主送了新锦旗。

说孟昭明去处理投诉时带了‘旧账新办’的方案—— 这才是正道。

” 苏羽昕点点头说道:“长天我知道你想把黎光物业带到前所未有的高度。

但难度真的很大！ 你也知道现在物业行业竞争越来越激烈了。

物业公司如雨后春笋般冒出来市场环境变得越发复杂。

” 赵长天点了点头表情变得严肃起来：“是啊这几年物业行业发展迅速但也面临着诸多挑战。

现在很多物业公司都在摸索想要找到一条能脱颖而出的路。

我们黎光也不例外。

你对目前全国物业行业的现状有什么看法？” 苏羽昕放下手机认真地说道：“我觉得现在行业内参差不齐。

一些小型物业公司服务质量跟不上。

只想着降低成本来获取利润导致业主满意度很低。

而一些大型物业公司虽然有一定的规模和品牌影响力。

但在创新服务方面也有所欠缺。

目前整个行业都还没有形成一套非常完善、标准化的服务体系。

这既是挑战也是机遇。

” 赵长天一边听着一边若有所思地吃了口饭。

他接着说道：“你说得很对。

标准化服务确实是个关键问题。

我们要想成为行业领头羊首先就得在服务质量上做到无可挑剔。

建立一套属于我们自己的、科学合理的标准化服务流程。

从小区的安保、保洁到设施维护每一个环节都要精细化管理。

” 苏羽昕眼睛一亮说道：“没错长天。

而且现在业主的需求越来越多样化了。

除了基础的物业服务他们对社区文化建设、个性化服务等方面也有了更高的要求。

我们可以在这些方面下功夫打造出我们黎光物业的特色服务。

” 赵长天露出赞赏的目光：“你的想法很好。

比如说我们可以定期举办社区活动。

增进业主之间的交流。

营造一个温馨和谐的社区氛围。

在个性化服务方面针对不同年龄段、不同需求的业主提供定制化的服务。

像为老年人提供健康关怀服务。

为上班族提供便捷的生活服务等等。

” 苏羽昕笑着点头：“这样不仅能提高业主的满意度还能提升我们的品牌形象。

不过要实现这些人才是关键。

现在行业内专业人才稀缺。

我们得想办法吸引和留住优秀的人才。

” 赵长天微微皱眉说道：“这确实是个难题。

目前行业内人才流动比较频繁。

很多有经验的人才被竞争对手挖走。

我们一方面要提高薪酬待遇和福利提供良好的职业发展空间。

另一方面要加强自身的人才培养体系建设。

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